فایل سل
دانلود باکیفی ترین و بروز ترین فایل های مجموعه بزرگ فایل سلفایل سل
دانلود باکیفی ترین و بروز ترین فایل های مجموعه بزرگ فایل سلدانلودفایل تحقیق بررسی تاثیر اشتغال زنان بر ساختار خانواده 55 صفحه
این تحقیق به بررسی تاثیر اشتغال زنان بر ساختار خانواده می پردازند. جامعه آماری در این تحقیق، زنان متأهل شاغل در بیمارستان، مدارس ابتدایی، راهنمایی، متوسطه و برخی از موسسات دولتی نظیر فرهنگسراها و ... تشکیل یم دهند. شیوه نمونه گیری بر اساس نمونه گیری تصادفی سیتماتیک می باشد و حجم نمونه کل این تحقیق 100 نفر از زنان شاغل شهر تهران است. فرضیه هایی که در این تحقیق به کار برده شده است به شرح زیر می باشد که با انجام مراحل تحقیق تایید یا رد هر یک از آنها به اثبات رسیده است: 1-به نظر می رسد بین تعداد ف ...
پایان نامه عوامل مختلف تأثیرگذار در اشتغال زنان با فرمت ورد word
پایان نامه عوامل مختلف تأثیرگذار در اشتغال زنان با فرمت ورد word پایان نامه عوامل مختلف تأثیرگذار در اشتغال زنان با فرمت ورد word در این پست می توانید متن کامل این پایان نامه را با فرمت ورد word دانلود نمائید ... دریافت فایل ...تبیین نقش پارک علم و فناوری برای ایجاد اشتغال وکارآفرینی
در این مقاله بیشترین تاکیدی که در حوزه کارآفرینی مورد نقد و بررسی قرار می گیرد ،تبین نقش پارک علم و فناوری در حوزه ایجاد اشتغال وکارآفرینی می باشد که با توجه به مقوله مورد نظر ،امیدواریم باعث شکلگیری جریان کارآفرینی برای دانشآموختگان شهرستان خوی در یک محیطعلمی و تحقیقاتی گردد. و موجبات شکلگیری جریان جدیدی بین پژوهشگران ، دانش آموختگان و مؤسسات دولتی و خصوصی علیالخصوصدانشگاهها را به این مسئله مهم یادآور شویم . و تاسیس چنین مرکزی را برای شهرستان خوی مورد توجه قرار دهیم. ...اشتغال پایدار و تعاونیهای کارآفرینانه
توسعه بخش تعاونیهای کارآفرین از جمله راهکارهای مناسب ایجاد اشتغال پایدار که میتواند به توزیع عادلانهتر منابع وثروتها و از همه مهمتر نقش ساختار مدیریتی در جذب ایدهها، ابتکارات و نوآوریها به مشاغل پایدار اشاره نمود. موضوعاشتغال و پیچیدگیهای آن در جهان پرشتاب امروز توجه بسیاری از سیاستگذاران، دولتمردان و کارشناسان را به خو دجلب نموده است. بدیهی است ترکیب جمعیت جوان کشورمان سیل متقاضیان کار، ضرورت پرداختن بیشتر به این مسأله رااز ابعاد مختلف ایجاب مینماید. واقعیت این است که با توجه به ضرورت تحول در ا ...پایان نامه عوامل مختلف تأثیرگذار در اشتغال زنان با فرمت ورد word
پایان نامه عوامل مختلف تأثیرگذار در اشتغال زنان با فرمت ورد word پایان نامه عوامل مختلف تأثیرگذار در اشتغال زنان با فرمت ورد word در این پست می توانید متن کامل این پایان نامه را با فرمت ورد word دانلود نمائید ... دریافت فایل ...پایان نامه عوامل مختلف تأثیرگذار در اشتغال زنان با فرمت ورد word
پایان نامه عوامل مختلف تأثیرگذار در اشتغال زنان با فرمت ورد word پایان نامه عوامل مختلف تأثیرگذار در اشتغال زنان با فرمت ورد word در این پست می توانید متن کامل این پایان نامه را با فرمت ورد word دانلود نمائید ... دریافت فایل ...تحقیق بررسی الگوهای ارتباطی در خانواده ونقش اشتغال زنان در آن - 74 صفحه وورد
مقدمه : نقش زن به عنوان عاملی مهم و اساسی در خانواده به خصوص درجامعه مدرن ، نقشهایی که او می پذیرد و یا نقشهایی که به نوعی ناچار به پذیرش آن است و تعارضات و مسائلی که در این میان برای هم او و خانواده اش و حتی جامعه ایجاد میشود موضوعی است که در سطح وسیع قابل بررسی است . نقش واهمیت زن درمسائل و جایگاههای مختلفی مورد بررسی قرار گرفته است ، زن هم در طبیعت و هم در اسلام و حتی در جامعه مدرن کنونی از اهمیت ویژه ای برخوردار است . گرچه ا ...اشتغال آثار تربیتی و روانشناختی
مقاله کامل در 17 ص ورد قابل ویرایش شامل: مقدمه اشتغال و داشتن حرفه و شغل مناسب از جمله مسائلی است که برای انسانها اهمیت زیادی دارد. شغل و حرفه در رابطه با جوانان از اهمیتی دو چندان برخوردار است. شغل و حرفه مناسب علاوه بر تأمین نیازمندیهای اقتصادی، آثار تربیتی، روانشناختی، اجتماعی و معنوی نیز دارد... چکیده . . ...تحقیق زنان و اشتغال 29 صفحه وورد
مقدمه جامعهشناسان، به ویژه به تأثیری که افزایش عدة زنان شوهردار و شاغل در زندگی خانوادگی گذاشته است علاقه نشان دادهاند. دو موضوع عمده در مطالعات مطرح شده است. یکی آن که اشتغال زن چگونه در الگوی نگهداری از فرزندان اثر میکند. دیگر آن که کار در خارج از خانه چه اثری بر روابط میان زن و شوهر میگذارد. اشتغال زنان به طور کلی و مادران به طور اخص موضوعی است که باید در قالب کلی تغییرات اجتماعی بررسی شود. تشخیص این که کدامیک از جنبهه ...دانلود فایل تحقیق چالشهای اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهها 19صفحه
جذب فارغ التحصیلان دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور در بازار کار منوط به داشتن توانائیها و ویژگیهایی است که بخشی از آنهــا می بایست در طول دوران تحصیل در دانشگاه ایجاد گردد. به نظر می رسد عدم تناسب بین فرایندها و مواد آموزشی رشته های تحصیلی موجود در دانشگاهها با مهارتها و توانائیهای مورد نیاز بازار کار، مهمترین عامل موفق نبـــودن فارغ التحصیلان در کاریابی و اشتغال است. علاوه بر این مورد، برخی از عوامل بیــــرونی که خارج از حوزه فعالیت و کنترل نظام آموزش عالی است نیز بر اشتغــــال فارغ التحصیلان ...