فایل سل
دانلود باکیفی ترین و بروز ترین فایل های مجموعه بزرگ فایل سلفایل سل
دانلود باکیفی ترین و بروز ترین فایل های مجموعه بزرگ فایل سل
...پروژه مالی رشته حسابداری با عنوان بررسی حقوق و دستمزد با فرمت word
فهرست مطالب عنوان ...اهمیت سیستم حقوق و دستمزد
اهمیت سیستم حقوق و دستمزدهزینه حقوق و دستمزد نشان دهنده سهم نیروی کار در تولید محصولات و ارائه خدمات بوده ویکی از مهمترین هزینه های عملیاتی اکثر مؤسسات است.هزینه دستمزد به عنوان یکی از عوامل مهم هزینه مستلزم اندازه گیری، کنترل و تجزیه وتحلیل مستمر می باشد. اقزایش تولید که به کاهش بهای تمام شده هر واحد منجر می گردد، توأم با افزایش نرخهای دستمزد و مزایای مربوط، موجب افزایش روند استفاده از تجهیزات ماشینی و پیشرفته به منظور تولید بیشتر با ساعات کار کمتر گردیده است. تغییرات در استفاده از نیروی کار، ا ...پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد
کنترل داخلی مناسب برای سیستم حقوق و دستمزد مانند سایر روشهای کنترل داخلی شامل تقسیم دقیق وظایف و مسئولیت ها در سیستم حقوق و دستمزد است. در اغلب مؤسسات وظایف و مسئولیت های حقوق و دستمزد بین دوایر زیر تقسیم شده است: 1- دایره کارگزینی 2- دایره ثبت اوقات کار 3- دایره حقوق و دستمزد 4- دایره پرداخت کنترل داخلی موثر بر سیستم حقوق و دستمزد شامل تفکیک دقیق وظایف بالا از یکدیگر، انجام هر یک از وظایف توسط دایره مربوط به صورت جداگانه و عدم تداخل این وظایف با یکدیگر. این فایل در قالب پاورپوینت و قاب ...حقوق و دستمزد
مقاله با عنوان حقوق و دستمزد در فرمت ورد در 31 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * حقوق و دستمزد * ویژگىهاى حقوق و دستمزد * مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد * تجزیه و تحلیل شغل * شرح شغل * ارزشیابى شغل * روشهاى ارزشیابى * بررسى نرخ حقوق و دستمزدهاى متداول در صنعت * تعیین نرخ پرداخت * تعدیل و ترمیم نظام پرداخت * ارزیابى تفاضلى حقوق و دستمزد * بررسى قوانین و مقررات درون سازمانى * ارشدیت یا شایستگى؟ * بررسى قوانی ...پاورپوینت قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد وپاداش 40 اسلاید به همراه فایل ورد
40 اسلاید و 14 ورد روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی در بعضی از واحد های تولیدی دستمزد ایام مرخصی پس از استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی یکجا به حسابهای سربار منظور می گردد . این نحوه عمل موجب می شود بهاء تمام شده محصولات تولید شده در ماهی که کارکنان از مرخصی استفاده نموده اند افزایش یابد این افزایش بهاء دو دلیل دارد: الف – طبق قانون کار به کارگران در مدت مرخصی استحقاقی حقوق پرداخت می شود . به این ترتیب هر کارگر با انجام 11 ماه کار 12 ماه حقوق دریافت می کند . بنا براین هزینه دستمزد ...دانلود پروژه حقوق دستمزد تحت نرم افزار اکسل - فایل Excel
نرم افزار حقوق و دستمزد، از سری نرم افزار های تخصصی و کاربردی حسابداری و حسابرسی تحت اکسل می باشد که توسط میلاد زمانی انتشار یافته است. نرم افزار مزبور با اهداف آموزش کاربردی حسابداری و آشنایی علاقه مندان به اکسل با ویژگی ها و امکانات پیشرفته این نرم افزار در اختیار تمامی کاربران، قرار گرفته است.به عبارت دیگر نرم افزار مزبور از جهتی، حسابداران را به صورت کاملا عملی و کاربردی، با سیستم حقوق و دستمزد را که یکی از ...دانلود پروژه حقوق دستمزد تحت نرم افزار اکسل - فایل Excel
نرم افزار حقوق و دستمزد، از سری نرم افزار های تخصصی و کاربردی حسابداری و حسابرسی تحت اکسل می باشد که توسط میلاد زمانی انتشار یافته است. نرم افزار مزبور با اهداف آموزش کاربردی حسابداری و آشنایی علاقه مندان به اکسل با ویژگی ها و امکانات پیشرفته این نرم افزار در اختیار تمامی کاربران، قرار گرفته است.به عبارت دیگر نرم افزار مزبور از جهتی، حسابداران را به صورت کاملا عملی و کاربردی، با سیستم حقوق و دستمزد را که یکی از مهم تر ...تحقیق در مورد دستمزد و حقوق پرداختی 8 ص
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 8 صفحه قسمتی از متن .doc : دستمزد و حقوق پرداختی حداقل دستمزد قانونی اکثر کارکنان باید از حداقل دستمزد قانونی (National Minimum Wage) برخوردار شوند. از اول آوریل 2003 برای کارکنانی که سن آنها 22 یا بیشتر باشد حداقل دستمزد قانونی چهار پوند و نیم در ساعت است. برای افراد بین 18 تا 21 و همینطور افراد مسن تر که در حال گذراندن دوره آموزشی در آغاز شش ماه ...
تحقیق در مورد تعریف سیستم حقوق و دستمزد 28ص
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 28 صفحه قسمتی از متن .doc : تعریف سیستم حقوق و دستمزد تعیین حقوق و دستمزدی که سازمان باید به کارکنان خود بپردازد ، یکی از مهمترین جنبه های مدیریت منابع انسانی است ، زیرا اولاً سیستم پاداش که حقوق و دستمزد جزیی از آن را تشکیل می دهد و تاثیر بسزایی در جذب و رضایت کارکنان و ایجاد انگیزه در آنان دارد و ثالثاً پرداخت به کارکنان از سنگین ترین هزینه هایی ...