پرسشنامه هوش هیجانی توسط گیگانس[1] در سال 2010 تدوین شده است. این پرسشنامه در 3 نسخه متفاوت ارائه شده است. اولین نسخه آن شامل 70 عبارت، دومین نسخه آن 31 عبارت و نسخه فرم کوتاه آن از 14 عبارت تشکیل شده است. هر یک از این پرسشنامه ها از 7 زیر مقیاس تشکیل شده است که عبارتند از: خود هشیاری؛ بیان هیجانی؛ هوشیاری هیجانی؛ دلیل هیجانی؛ خود مدیریتی هیجانی؛ مدیریت هیجانی؛ خود کنترل هیجانی. در واقع این مقیاس هوش هیجانی به منظور اندازه گیری باورهای فرد نسبت به رفتار هیجانی در محیط کار طراحی شده است. در این پ ...