مقاله : نگرش استراتژیک به مدیریت منابع انسانی درسازمان

در این مقاله مدیریت منابع انسانی از جایگاه تئوری و عوامل موفقیت این تئوری در عمل ،رویکردها و کارکردهای استراتژیک مدیریت منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفته است ، این پژوهش به لحاظ هدف نظری توسعه ای و به لحاظ روش ، توصیفی تحلیلی از نوع کیفی می باشد.     کلید واژه ها: مدیریت استراتژیک منابع انسانی، ،تئوری منابع انسانی، رویکردها ، پیاده سازی استراتژی ، کارکردهای منابع انسانی تعداد صفحه:11 صفحه ...