پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی 306 اسلاید

306 اسلاید نقش رفتار در سازمان شناخت و بکارگیری رفتار صحیح ، محیط سازمان را جالبتر و جذابتر و میزان بهره وری ( Productivity ) آن را افزایش می دهد ابعاد سه گانه مدیریت 1- بعد فنی : قدرت بکارگیری فنون ، روش ها و دانش 2- بعد انسانی : قدرت تشخیص و توانایی کار با مردم و بوسیله آنها 3- بعد ادراکی : شناخت پیچیدگی های کل سازمان نگرش رفتار سازمانی به کارکنان گرایش رفتار سازمانی نوین معتقد است که کارکنان بسیار پیچیده اند و برای درک آنها باید از پژوهش تجربی کمک گرفت ویژگی های رفتار سازمانی ...