پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی 306 اسلاید

306 اسلاید نقش رفتار در سازمان شناخت و بکارگیری رفتار صحیح ، محیط سازمان را جالبتر و جذابتر و میزان بهره وری ( Productivity ) آن را افزایش می دهد ابعاد سه گانه مدیریت 1- بعد فنی : قدرت بکارگیری فنون ، روش ها و دانش 2- بعد انسانی : قدرت تشخیص و توانایی کار با مردم و بوسیله آنها 3- بعد ادراکی : شناخت پیچیدگی های کل سازمان نگرش رفتار سازمانی به کارکنان گرایش رفتار سازمانی نوین معتقد است که کارکنان بسیار پیچیده اند و برای درک آنها باید از پژوهش تجربی کمک گرفت ویژگی های رفتار سازمانی ...

مدیریت بحران سازمانی

موضوع مدیریت بحران در حوزه های مختلف مطرح است. سازمان ها به عنوان یکی از اجزای اصلی جامعه امروزی نیز از این امر مستثنی نیستند. مقاله حاضر به بررسی انواع بحران در حوزه سازمان می پردازد. مدیران پیشرو تلاش می کنند تا با استفاده از یافته های مدیریت بحران سازمانی و تلفیق آن با دستاوردهای مدیریت استراتژیک و مدیریت سیستم های کنترل، از امواج خطرناک پیش بینی نشده، اجتناب کنند. مقاله در ابتدا تعریف بحران سازمانی را مطرح می‌سازد، سپس با بیان انواع طبقه بندی بحرانها، تعریف مدیریت بحران و ضرورت آن، بحث ...

بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی و وضعیت یادگیری سازمانی کارکنان

ابزار پژوهش حاضر شامل دو بخش ذیل است: الف) بخش اول: برای بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی از پرسشنامه ای محقق ساخته که شامل 33 سئوالی است استفاده شده و سوالات (1 تا 7) بُعد رهبری مناسب، سوالات (8 تا 14) بُعد فضای تعمیقی، سوالات (15 تا 18) بُعد بومی سازی، سوالات (19 تا 24) بُعد تعادل بین کار و خانواده، سوالات (25 تا 29) بُعد مدیریت زمان و نهایتاً سوالات (30 تا 33) بُعد تجربه اندوزی را مورد سنجش قرار داده است. ب) بخش دوم:: برای بررسی وضعیت یادگیری سازمانی کارکنان از پرسشنامه استاندارد سنگه (19 ...

پرسشنامه اعتماد سازمانی

پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی دارای 16 سوال جهت سنجش ابعاد زیر است: درستی و صداقت: 1 تا 4 قابلیت اتکا: 5 تا 9 شایستگی: 10 تا 13 تعهد: 14 تا 16 منبع پرسشنامه در درون متن ذکر شده است. ضمنا فرمت پرسشنامه ورد و طیف ان 5 درجه ای لیکرت است. ...

ارائه رفتار سازمانی

بدون شک ارتباطات نقش مهمی در اثر¬بخشی مدیریت سازمان ایفا می¬کند و طرف دیگر سکه اینکه ، ارتباطات معمولاً به¬عنوان ریشه¬های واقعی همه مشکلات جهان است زیرا تراعهای خانوادگی، تعصبهای اخلاقی ، جنگ بین ملتها و شکلف نسلها و تعارض سازمانی و ... از سوء ارتباطات می¬باشد. تنها کسی¬که از ارتباطات تحلیل دقیق نمود« هازی فایول» بود که به پل ارتباطی اشاره نمود. « چستر بارنارد» نیز به¬نحو قابل ملاحظه¬ای ارتباطات را یک پویایی مهم رفتار سازمانی معرفی نمود . ه ...

روانشناسی سازمانی 12ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 12 صفحه  قسمتی از متن .doc :    روانشناسی سازمانی روانشناسی سازمانی عبارت است از علم بررسی مجموعه عوامل و متغیرهایی که رفتار فرد را در دنیای کار تحت تأثیر قرار می‌دهند. بطور کلی روانشناسان سازمانی رفتار را در موقعیتهای کاری مورد مطالعه و بررسی قرار می‌دهند. تاریخچه روانشناسی سازمانی قبل از سال 1900 حتی نامی از روانشناسی سازمانی وجود نداشت. ت ...

تحقیق در مورد مدیریت سازمانی 22 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 42 صفحه  قسمتی از متن .doc :    مقدمه تاکنون با مفاهیمی نظیر سازمان و فرهنگ سازمانی آشنا شده‌ایم اکنون می‌خواهیم ببا مبحث جدیدی بنام جو سا زمانی اشنا شویم . زمانی که صحبت از جو می شود تصوری از جو کرده زمین که ما را همچون هاله ای در بر گرفته به اذهان متبادر می گردد. در گفتگو های روزانه بین همکاران واژه هایی نظیر جو متشنج فلان اجتماع یا جو مسم ...

دانلود پاورپوینت درمورد کاربرد های فناوری اطلاعات در ساختارهای سازمانی

  دسته بندی : پاورپوینت   نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش  )    قسمتی از اسلاید پاورپوینت :    تعداد اسلاید : 48 صفحه بسم اللّه الرحمن الرحیم عنوان : مبانی فناوری اطلاعات 2 فصل دهم : کاربرد های فناوری اطلاعات در ساختارهای سازمانی 3 مقدمه فناوری اطلاعات در برگیرنده فهرست گسترده ای از رسانه ها و شیوه های ارتباطی نوین است که افراد و سیستم های اطلاعاتی را به یکدیگر مرتبط می کند و شامل پست صوتی ، پست الکترونیکی ، کنفرانس ها ، مذ ...

دانلود فایل پاورپوینت در مورد مدیریت رفتار سازمانی مؤلف : زهرا برومند ..

دانلود پاورپوینت در مورد مدیریت رفتار سازمانی   مؤلف : زهرا برومند       فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 306         جایگاه و هدف درس این درس یکی از دروس پایه کلیه رشته های مدیریت بوده و هدف آن آشناسازی دانشجویان با انواع رفتارهای سازمانی و نحوه مدیریت آنها می باشد چارچوب کتاب منبع مورد استفاده از نه فصل تشکیل شده که با ارائه کلیاتی در مورد رفتار سازمانی شروع شده و با مبحث بهبود سازمانی در فصل آخر خاتمه می یابد ...

دانلود پاورپوینت درمورد مدیریت رفتار سازمانی 306 اسلاید

  دسته بندی : پاورپوینت   نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش  )    قسمتی از اسلاید پاورپوینت :    تعداد اسلاید : 306 صفحه 1 نام درس : مدیریت رفتار سازمانی تعداد واحد درسی : 3 واحد ( نظری ) نام منبع درس : مدیریت رفتار سازمانی مؤلف : زهرا برومند تهیه کننده اسلایدها : حسن الوداری * شناسنامه درس * 2 این درس یکی از دروس پایه کلیه رشته های مدیریت بوده و هدف آن آشناسازی دانشجویان با انواع رفتارهای سازمانی و نحوه مدیریت آنها می باشد ج ...